VYŽÁDEJTE SI BEZPLATNOU KONZULTACI
Mít dotaz? Zavolejte odborníka
VYŽÁDEJTE SI BEZPLATNOU KONZULTACI
Menu
zavřít

Tento článek popisuje právní a daňové aspekty a některé praktické záležitosti týkající se zřízení kanceláře v Holandsku. Shrnuje informace o nizozemském právním a daňovém systému, které se týkají požadovaných postupů. Článek také představuje Holandsko jako mezinárodní obchodní centrum a zdůrazňuje výhody lokality získané otevřením holandské kanceláře. Nakonec se zabývá dalšími aspekty praktického významu, jako jsou životní a pracovní náklady.

Neváhejte a zavolejte naše daňové a obchodní společnosti, pokud máte právní nebo daňové problémy, nebo pokud potřebujete další informace.

Daňové aspekty založení nizozemské kanceláře

Založení společnosti v Holandsku má řadu daňových výhod. Mnoho podnikatelů se rozhodlo začlenit mezinárodní strukturu do efektivního daňového režimu, jakým je režim v Holandsku. Nizozemské právnické osoby ve firemních strukturách přinášejí mnoho daňových výhod. Hlavní výhody lze shrnout takto:

1) Přínos zamezení dvojího zdanění díky dohodám uzavřeným společností Holland a směrnicím EU o přímých daních;

2) Osvobození od účasti;

3) Možnost vyjednávat dohody s vnitrostátními daňovými orgány o předběžných cenách (APA) a daňových pravidlech (ATR). Takové dohody poskytují jistotu ohledně budoucích plateb daní;

4) Nizozemské bilaterální dohody o investicích (BIT)

5) Holandské daňové kredity za příjmy ze zahraničních zdrojů;

6) režim Innovation Box (IB) pro činnosti výzkumu a vývoje;

7) Žádná srážková daň vybíraná z odchozího poplatku za autorské poplatky a úroky; a

8) Schéma pro vysoce kvalifikované migranty (30 procentní pravidlo).

Tyto daňové výhody budou podrobněji vysvětleny níže.

Výhody holandských podniků

Nizozemský podnik může sloužit jako investiční centrum pro společnosti založené v různých zemích po celém světě. Holandsko je uznáváno za svůj příznivý režim s ohledem na hospodářství, zejména díky výjimce z účasti ve společné organizaci rozsáhlou síť daňových smluv a dvoustranných dohod o investicích. Hlavními přínosy, jimiž mezinárodní společnosti podnikají k tomu, aby používali holandské podniky jako zprostředkovatelé, jsou nižší srážková daň v zemi, kde vzniká zisk, nezdaněné příjmy z finančních prostředků nabyté zahraničními dceřinými společnostmi a chráněný status těchto dceřiných společností. Tyto výhody budou objasněny níže.

Vláda Nizozemska prohlásila svůj obecný záměr zachovat a zachovat tyto výhody, považované za obrazové prvky jako korálky vnitrostátního daňového systému, bez ohledu na pokusy Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj a Evropské unie bojovat proti strategie vyhýbání se daňovým povinnostem zaměřené na přeměnu zisku z jurisdikcí vyšších a nižších daní.

Osvobození od účasti v Nizozemsku

Jak již bylo řečeno, Holland je populární v tzv osvobození od účasti. Pokud jsou splněny zvláštní podmínky, kapitálové zisky a dividendy získané od kvalifikovaných dceřiných společností nepodléhají nizozemské dani z příjmu právnických osob.

Tato výjimka platí, jestliže oprávněná dceřiná společnost drží nejméně 5 procent akcií společnosti. Jedním z kritérií způsobilosti je, že dceřiné společnosti nesmějí mít akcie pouze za účelem pasivní investice do portfolia. Avšak i v případech, kdy tento účel převládá, platí i výjimka, pokud dceřiné společnosti platily daň z daní ve výši alespoň 10 procent (podle pravidel daňového účetnictví v Nizozemsku) nebo pokud je méně než polovina jejich aktiv přidělena pasivní investice. Pokud nelze osvobození použít, společnosti mají obvykle možnost daňového úvěru.

Systém daňového režimu v Nizozemsku (dohody o předběžném stanovení cen, dohody o předběžných cenách a předběžných daňových nařízeních)

Nizozemský systém pro předběžné zdanění poskytuje v předstihu povolení uzavřením dohod o prodeji a platbami ATR s nizozemskými společnostmi s ohledem na jejich daňovou pozici. Uzavření těchto dohod je dobrovolné. Obecně platí, že společnosti používají systém daňového rozhodování, aby se předem seznámili s daňovými závazky vztahujícími se k plánovaným vnitropodnikovým transakcím. ATR poskytují jistotu předem, pokud jde o daňové dopady plánovaných transakcí, například vyjasněním, zda budou mít nárok na výjimku z účasti. APA na druhé straně definují, kdy lze na mezinárodní transakce mezi přidruženými společnostmi nebo různými částmi téže společnosti uplatnit zásadu nezávislých trhů.

Bilaterální dohody o investicích (BIT)

Při investicích do cizí země je třeba zvážit jak příslušné daně, tak ochranu tzv. Dvoustranných smluv o investicích, zejména pokud jsou investice realizovány v zemi se závažným rizikovým profilem.

BIT se uzavírají mezi dvěma zeměmi, aby stanovily podmínky pro ochranu subjektů z jedné země investující do druhé země. Tyto smlouvy zajišťují vzájemnou ochranu a podporu investic. Zabezpečují a chrání investice subjektů s bydlištěm v jedné ze smluvních stran na území druhé strany. BIT proto představují institucionální záruky týkající se zahraničních investic. Také mnoho BIT poskytuje alternativní mechanismy pro řešení sporů, kdy investoři, jejichž práva jsou porušováni, se mohou rozhodnout pro mezinárodní rozhodčí řízení spíše než žalovat zemi, která neplní své povinnosti, na svých soudech.

Holandsko vyvinulo rozsáhlou síť takových dvoustranných smluv, které investorům poskytují nejlepší možnou bezpečnost a ochranu v zahraničních smluvních zemích. Za zmínku stojí, že Holandsko vstoupilo do BIT s přibližně stavem 100.

Investoři, kteří mají bydliště v zemi, která je signatářem, mohou využívat ochranu svých BIT. Proto je Holandsko atraktivní jurisdikcí pro zakládání holdingových společností nejen kvůli výhodnému daňovému režimu, ale také díky četným BIT, které uzavřela.

Vyhláška o vyhýbání se dvojímu zdanění

S cílem povzbudit holandské investice do dalších, zvláště rozvíjejících se zemí, vláda zavedla nařízení, kterým se stanoví mechanismus snižování nizozemské daně z příjmu právnických osob zisků získaných z investic do zemí, které s Holandskem uzavřely daňové smlouvy. Tento právní předpis je jednoletou vyhláškou o vyhýbání se dvojímu zdanění (dále jen "DTAD"). V důsledku DTAD jsou holandské daně vybírané z investic do zemí, které s Nizozemskem uzavřely daňové smlouvy, obvykle stejné jako daně vybírané z investic do států daňové smlouvy.

Režim inovací (IB)

Nizozemsko se může pochlubit příznivou daňovou atmosférou režim režimu inovací, pokud jde o společnosti působící v oblasti výzkumu a vývoje (VaV). Každá společnost, která generuje příjem z vlastního vyvinutého a patentovaného nehmotného investičního majetku (kromě ochranných známek a log) nebo z aktiv pocházejících z činností výzkumu a vývoje (ověřeno úředním prohlášením), má možnost nahlásit příjem pomocí režimu IB. Poté bude jeho způsobilý příjem převyšující náklady na vývoj dlouhodobého nehmotného majetku podléhat pouze 5% dani. Jakékoli ztráty spojené s způsobilými aktivy lze odečíst od obvyklé sazby daně z příjmu právnických osob, tj. 25 procent. Pokud jsou ztráty zahrnuty do daňového přiznání, je třeba je znovu získat pomocí běžné sazby. Teprve poté bude opět k dispozici snížená 5procentní sazba.

Žádná srážková daň, pokud jde o poplatky za autorské poplatky a úroky

Holandsko je atraktivní jurisdikcí pro založení (skupinových) licenčních a finančních společností. Největší výhodou založení nizozemské licence nebo finanční společnosti spočívá v daňově efektivním uspořádání těchto subjektů. V širším smyslu tato účinnost vyplývá z výhodných daňových smluv, které Holandsko uzavřela, spolu s nedostatkem srážkové daně z hlediska odchozího poplatku za autorské poplatky a úroků. Pokud jsou splněny určité požadavky, tyto předpoklady umožňují daňově efektivní "tok" licenčních příjmů a finančních prostředků prostřednictvím subjektu v Nizozemsku případnému příjemci.

Schéma pro vysoce kvalifikované migranty

Zahraniční zaměstnanci, kteří žijí a pracují v Holandsku, mohou využít koncese, pokud splňují zvláštní požadavky. Tato koncese se nazývá rozhodnutí 30%. Podle něho zůstává procentní podíl platů mezinárodního zaměstnance 30 nezdaněných. Výsledkem je, že celková daňová sazba z osobních příjmů se pohybuje kolem 36 procenta místo obvyklého procenta 52.

Právní aspekty založení nizozemské kanceláře

Mít holandskou společnost v rámci mezinárodní společnosti poskytuje daňové i právní výhody. Některé důležité právní výhody jsou:

1) Právní systém v Nizozemsku obsahuje ustanovení pro různé subjekty, které odpovídají charakteristikám a potřebám plánovaných obchodních operací.

2) Nizozemská obchodní komora (KvK) je velmi efektivní a družstevní;

3) Za účelem získání legalizace od nizozemského latinského notáře a soudního apostillu trvá jen jeden nebo dva dny;

4) Je snadné zajistit uspořádání místního generálního ředitele, např. Pro splnění požadavků na existenci; a

5) V zákoně 2012 byly zákony o soukromých společnostech s ručením omezeným důkladně změněny a v současné době jsou mnohem flexibilnější.

Korporátní právo v Nizozemsku obsahuje ustanovení týkající se subjektů s právní subjektivitou i bez ní (tj. Jak subjekty, které jsou součástí společnosti, tak partnerství / smluvní subjekty).

Typy společností v NL

Mezi běžně používané subjekty bez právní subjektivity patří:

1) živnostník / jediný majitel / podnik jednoho člověka (Eenmanszaak); (z technického hlediska jediní vlastníci nejsou právnickými osobami);

2) obecné partnerství (Vennootschap onder firma nebo VOF);

3) profesionální / obchodní partnerství (Maatschap); a

4) s ručením omezeným (Commanditaire vennootschap nebo CV.

Mezi běžně používané subjekty s právní subjektivitou patří:

1) soukromá společnost s ručením omezeným (Besloten vennootschap nebo BV)

2) veřejnoprávní společnost s ručením omezeným (Naamloze vennootschap nebo NV)

3) družstva (Coöperatie nebo COOP); a

4) (Stichting).

Výběr právnické osoby závisí na druhu podnikání, které má být provedeno. Majitelé malých podniků a nezávislých pracovníků obvykle zřizují podnikatelem, zatímco větší podniky jsou registrovány jako soukromé společnosti s ručením omezeným (BV), veřejné společnosti s ručením omezeným (NV) a komanditní společnosti (CV).

Poté, co se rozhodnete začít podnikat, je prvním krokem zaregistrovat to v obchodní komoře, která bude do obchodního rejstříku zařazena. Tento postup se musí uskutečnit v období, které začíná týden předtím, než vaše podnikání začne fungovat na týden poté.

Další podrobnosti o soukromé společnosti s ručením omezeným (BV)

Soukromá společnost s ručením omezeným (Besloten Vennootschap nebo BV) s nominálním kapitálem rozděleným na akcie je nejčastěji používaným subjektem pro obchodní činnosti v Nizozemsku. Společnost BV má jednoho nebo více akcionářů a vydává pouze akcie na jméno. Může mít jednoho nebo několik "zakladatelů" nebo účastníků, kteří mohou být právnickými osobami a / nebo fyzickými osobami. Jednotka nebo jednotlivec, ať už je to rezident nebo cizinec, může být současně jediným zakladatelem a ředitelem zastupujícím správní radu.

Zeměpisné znaky: Holandsko jako mezinárodní obchodní centrum

Holland je díky své konektivitě ideální strategickou destinací pro podniky. Společnosti usazené v zemi mohou snadno umístit své produkty a služby na trhy v EU, východní a střední Evropě, Africe a na Středním východě. Holandsko se nachází v západní části Evropy a má společné hranice s Belgií (na jihu) a Německem (na východě). Na západě a na severu hraničí se Severním mořem a jeho pobřeží je dlouhé 451 km. Holandsko je malá země s rozlohou 41 526 kilometrů čtverečních. Jeho ekonomika je silně závislá na mezinárodním obchodu (více než 50% hrubého domácího produktu pochází ze zahraničního obchodu). Země patří mezi 10 nejvýznamnějších exportujících zemí světa, což je pro její velikost docela úspěch. Přibližně 65 procent veškerého nizozemského vývozu je určeno do pěti zemí: USA, Spojené království, Belgie, Německo a Francie.

Více než 50% celkového vývozu a dovozu v Holandsku se skládá z potravin, strojů (zejména počítačů a částí) a chemických výrobků. Mnoho importovaných výrobků (včetně počítačů) je skutečně určeno pro jiné země a jsou reexportovány do značné míry nezpracované brzy po jejich příjezdu do Nizozemska. Tato situace je typická pro velké dopravní a distribuční uzly. Ve skutečnosti mnoho milionů tun severoamerického a asijského zboží dorazí do Amsterdamu nebo do Rotterdamu a distribuuje se po celé Evropě. Úlohu Holandska jako evropské brány podporuje také letiště Schiphol v Amsterdamu - čtvrté nejrušnější a největší letiště na kontinentu, které obsluhuje dopravu jak zboží, tak cestujících. Většina holandských dopravních společností má své provozní základny buď v Rotterdamu (s letištěm v Rotterdamu v Haagu) nebo v blízkosti Schipholu. Další významná evropská letiště, a to Düsseldorf a Frankfurt v Německu, Roissy ve Francii a Brusel a Belgie Zaventem, jsou vzdáleny jen několik hodin. Kromě toho má Holland výjimečnou železniční síť spojující významná evropská hlavní město, včetně Londýna. Hlavní město Bruselu je jen krátká jízda. Rotterdamský přístav je také největší na evropském kontinentu. Do 12 před lety to bylo také nejrušnější přístav na světě, ale byl předán Shanghai a Singapur. V 2012 se jednalo o šestý nejrušnější přístav na světě, pokud jde o tonáž nákladu ročně.

Náklady na práci

Životní úroveň v Holandsku je relativně vysoká a to se odráží v průměrné mzdě. Ve společnosti 2015 zaměstnavatelé vypláceli zaměstnancům 2500 Euro / měsíc a průměrná cena práce byla tedy 34.10 Euro / hodina. Veškeré splatné daně jsou vybírány na zdroji příjmu. Průměrný pracovní týden je asi 40 h.

Náklady na práci v různých členských státech EU se značně liší. V 2015 byla průměrná plat za hodinu pro celou Evropskou unii 25 Euro a pro eurozónu byla kurz 29.50 Euro. Proto jsou náklady na práci v Nizozemsku o 16 vyšší oproti průměrné hodnotě v eurozóně. Ve společnosti 2015 však mělo pět zemí EU vyšší pracovní náklady než Holandsko. Průměrná plat za hodinu v Dánsku (41.30 Euro) a Belgii (39.10 Euro) je přibližně o 10 krát vyšší než hodnota pro Bulharsko (4.10 Euro). Práce v Belgii je nákladnější než v Lucembursku, Nizozemsku, Švédsku a Francii. Náklady na práci v Litvě a Rumunsku se však v Bulharsku nijak výrazně liší, i když platy v těchto zemích 3 se zvyšují.

Od 07 / 2015 je národní minimální hrubá mzda v Holandsku pro zaměstnance ve věku 23 a starší 1507.80 Euro / měsíc, tj. 69.59 Euro / den. Na základě týdenní pracovní doby 40 se tato hodnota rovná 8.70 Euro za hodinu.

Amsterdam: Nové evropské hlavní město financí

Podle spisovatele Jamese Stewarta, obchodního redaktora pracujícího v NY Times, se Brexit Amsterdam stane novým Londýnem díky své působivé architektuře, špičkovým školám a vzrušujícímu nočnímu životu. Holandsko je po celá staletí globálním obchodním centrem, a proto je země tradičně tolerantní vůči cizincům. Navíc téměř všichni holandští obyvatelé mluví anglicky. Školy v Holandsku jsou považovány za nejlepší na evropském kontinentu s mnoha příležitostmi pro výuku v angličtině. Amsterdam zaujme svou architekturou a nabízí atraktivní možnosti bydlení, vynikající restaurace, malebné výhledy, divadelní a hudební představení a vzrušující noční život. Její občané mají tolerantní, kosmopolitní postoj, kultivovaný po staletí, od svého vzniku jako středu globálního obchodu.

Díky neustálému úsilí národů je Holandsko v současnosti jedním z nejbohatších států světa. Strategické umístění země na pobřeží Severního moře a jejích řek, které přinášejí výhody pro průmysl a zemědělství, nepochybně přispěly k tomuto úspěchu. Díky těmto geografickým charakteristikám a přirozenému pracovnímu nadšení svých obyvatel je nyní Nizozemsko skvělým obchodním centrem.

Kromě toho má Holandsko dobře vyvinutý systém sociálního státu, který zajišťuje, že všichni občané sdílejí prosperitu své vlasti. Holanďané se pyšní svou vysokou životní úrovní. Výdaje spojené se životem, vzděláváním, bydlení a kulturou jsou nižší ve srovnání s většinou zemí západní Evropy. Síť řešení pro udržitelný rozvoj Spojených národů prozkoumá mnoho lidí, kteří mají bydliště v různých zemích po celém světě, aby připravila svoji výroční zprávu World Report Štěstí. Jak je zřejmé z jejího jména, zpráva uvádí, které země mají nejšťastnější populaci. V 2018 Holland vzal 6th místo.

Životní náklady

Stejně jako mnoho jiných zemí v Evropě se náklady na bydlení v Holandsku zvýšily přijetím společné měny, euro. Standardní pokoj stojí 300 - 600 Euros / měsíc, takže je mnohem levnější se usadit v mimoměstské oblasti než bydlet ve městě, jako je Amsterdam nebo Haag.

Veřejná doprava je poměrně levná podle norem EU. Většina oblastí pracuje s čipovými kartami ("ov-chipkaart" "), které lze použít na tramvaje, autobusy, metro a vlaky. Ve městě stojí pouze jedna autobusová jízdenka přibližně 2 Euro. Vstupenka na vlak z Schipholu do hlavního nádraží v Amsterdamu stojí za 4 Euro. Vstupenka Amsterdam - Utrecht je kolem 7.50 Euro. Naopak taxi služby jsou poměrně drahé. Obvyklá počáteční cena je 7.50 Euro a sazby dosáhnou 2.20 Euro / km.

Neváhejte a zavolejte našim odborníkům na zdanění a zapracování. Jsme rádi, že vám pomohou s postupy pro založení vlastní firmy v Holandsku.

Cizinci s bydlištěm v Nizozemsku mohou buď pracovat pro místní podniky, nebo založit své vlastní společnosti. V uplynulých letech lidé stále více volí druhou možnost, spoléhají se na vládní podporu začínajícím podnikům.

Jedním ze ziskových podniků, které mohou cizinci v Nizozemsku založit, jsou obchody. Není mnoho požadavků, které je třeba splnit, nebo získat licence. Významnou výhodou je možnost zásobit obchody kvalitními produkty od místních výrobců a producentů. To je zvláště výhodné pro levné spotřební zboží, které se prodává rychle.

Naši místní zástupci při zakládání společností vám mohou pomoci při registraci společnosti s cílem otevřít obchod.

Registrace obchodu v Holandsku

Chcete-li otevřít obchod, nejprve musíte zapište svou společnost do obchodního rejstříku. Postup pro založení společnosti v Nizozemsku vyžaduje:

Pokud jde o licence potřebné pro otevření holandského obchodu, požadavky se liší v závislosti na nabízených produktech.

Licence potřebné pro provozování holandského obchodu

Z povolení potřebného k otevření obchodu v Holandsku se možná nejvýznamnější nazývá tržní licence. Umožňuje jednotlivým obchodníkům i společnostem prodat výrobky na nizozemském trhu. Tato licence je poskytována obcí oblasti, ve které podnik působí.

Vedle výše uvedené tržní licence otevření holandského obchodu znamená určité bezpečnostní opatření, které musí podnikatelé vzít v úvahu. Prodané výrobky musí být pojištěny a musí být podepsány různé smlouvy s dodavateli. V konkrétních případech při prodeji dovážených výrobků musí vlastníci obchodu získat dovozní povolení.

Pokud potřebujete další informace o registraci holandské společnosti, neváhejte nás kontaktovat. Naši místní konzultanti pro registraci společnosti vám pomohou s postupem pro založení společnosti. Můžete také zkontrolovat náš průvodce pro otevření restaurací, kaváren nebo hotelových obchodů v Nizozemsku.

Pokud chcete zahájit podnikání na evropském kontinentu, musíte si nejprve zvolit vhodnou zemi. Evropa zahrnuje 44 zemí (28 členů EU) různých velikostí, jazyků a úrovní ekonomického rozvoje. Nizozemsko můžete považovat za dobré místo pro založení vašeho evropského podnikání. Níže je uvedeno pět hlavních důvodů, proč byste měli.

  1. Angličtina bude dělat všude

Bez ohledu na část Holandska, kde se nacházíte, místní obyvatelé budou mluvit minimálně jako základní angličtina. Pokusy začátečníků hovořit s nizozemštinou budou pravděpodobně mít za následek odpovědi v angličtině. Rozsáhlé znalosti anglického jazyka mají mnoho výhod, mezi které patří:

Velké města, jako je hlavního města Amsterdamu, Utrechtu, Den Haagu a Rotterdamu, jsou vzdáleny hodinu daleko od sebe. Randstad megalopolis hostí sedm z patnácti milionů lidí žijících v zemi. Dokonce i vzdálené oblasti nebo města nejsou vzdáleny více než 3 hodin autem. Proto budete moci působit na celém území země z jediného místa.

  1. Značná výkupní síla

Statistiky ukazují, že v Holandsku se hrubý domácí produkt na osobu pohybuje mezi nejvyššími celosvětovými. A na rozdíl od ostatních nejlepších zemí je distribuce příjmů relativně rovnoměrná. Proto většina holandských obyvatel má spoustu peněz.

  1. Dobré příležitosti online

Šíření širokopásmového připojení v Nizozemsku se řadí mezi nejvyšší na celém světě díky koaxiálním a telefonním sítím pokrývajícím celou zemi. Holandští lidé nakupují snadno online, zatímco je levná a snadno uspořádat platby za služby a zboží, které nabízíte. Spotřebitelé nejsou nakloněni a chtějí kupovat holandské produkty: dobré obchody vždy přitahují zákazníky.

  1. Nastavení společnosti je snadné

Poslední žebříček konkurenceschopnosti vypracovaný Mezinárodním institutem pro řízení a rozvoj hodnotí Nizozemsko 1st na evropském kontinentu a 4th ve světě s ohledem na konkurenceschopnost. S pomocí Intercompany Solutions, můžete svou společnost zaregistrovat do několika dnů. Malé podniky musí splňovat několik požadavků a není povinné jmenovat účetního nebo místního ředitele. Sazba daně z příjmu právnických osob je dvacet procent. Budete také muset zaplatit srážkovou daň z patnácti procent, ale to by mohlo být vypořádáno daněmi z dividend, které jinde jdete.

Pokud potřebujete další informace založení společnosti v Holandsku, prosím, kontaktujte naše kvalifikované zástupce. Pokud máte zájem o podnikání v Nizozemsku, také by se vám mohlo líbit náš článek s nápady 5 pro otevření malého holandského podniku.

Podle právních předpisů o typech investičních nástrojů, které mohou být registrovány v Holandsku, mohou být tyto struktury založeny jako investiční společnosti nebo fondy. Investoři, kteří mají v úmyslu projít řízení o založení fondu, mohou své vozy registrovat jako uzavřené nebo otevřené formy podnikání.

Právní subjekty použitelné pro investiční fondy v Nizozemsku

Nizozemské právní předpisy týkající se investičních fondů zahrnují různé akty týkající se různých regulovaných vozidel. Jako příklad lze uvést, že finanční prostředky s uzavřeným koncem podléhají směrnici 2003 / 71 / ES o prospektu, který má být zveřejněn při nabízení cenných papírů veřejnosti nebo přijatých k obchodování, a jsou prováděny v souladu s právními předpisy EU. Bez ohledu na to, zda byl fond založen v uzavřené nebo otevřené podobě nebo jako související vozidlo, např. Zahajovací hedge fond, nizozemské zákony předepisují následujících pět právnických osob:

Podnikatelé ochotní otevřít nizozemský fond mají také možnost založit proměnlivou kapitálovou investiční společnost (BMVK). Tento subjekt jedná jako fond pro investice, protože jeho investoři mohou v rámci své struktury vytvářet zastřešující fondy. Přesto, na rozdíl od investičních fondů, BMVK není povinna nabízet své akcie na vnitrostátním trhu.

Firemní a neregulované holandské subjekty

Holandské právnické osoby, které lze použít pro investice, patří do dvou obecných kategorií: podnikové i neurčené. První skupinou jsou BV, NV, družstvo a MBVK. Druhou součástí jsou podílových fondů a komanditní společnosti.

Všechny tyto struktury jsou zdaněny odlišně, v souladu se systémem zdanění, který je pokrývá. The daňového systému v Holandsku umožňuje, aby byly právnické osoby otevřené pro investiční financování stanoveny jako neprůhledné nebo transparentní. U neprůhledných subjektů vybírá daňová správa daň z příjmů právnických osob s ohledem na kapitálové zisky a příjmy.

Naše společnost v Nizozemí vám může poskytnout další informace týkající se zdanění výše uvedených struktur. Prosím, kontaktujte naše agenty a obdržíte podrobné informace o právních předpisech týkajících se investičních fondů.

Postupy jmenování a propouštění zaměstnanců jsou částečně upraveny občanským zákoníkem Nizozemska a částečně vyjasněny soudním systémem. Je poměrně snadné zaměstnávat zaměstnance, ale může být obtížné propustit zaměstnance.

Pracovní smlouvy podle nizozemského práva

Nizozemský zákon o zaměstnanosti nevyžaduje písemnou smlouvu. Nicméně je vhodné uzavřít písemné smlouvy se svými zaměstnanci, abyste se vyhnuli diskusi o dohodách. Je dobré začít svou pracovní smlouvu s definicemi nejdůležitějších podmínek pro práci.

Písemná pracovní smlouva také umožňuje zaměstnavateli i zaměstnance, aby obsahovaly zvláštní ustanovení, například o nekonkurenci, zkušebním období, obchodním tajemství, pracovní době, platu, úpravě bonusů, svátcích, důchodovém systému, termínech atd.

Smlouva o zaměstnání může být připravena v jiném než nizozemském nebo anglickém jazyce, avšak v takovém případě existuje riziko nesprávného výkladu. Proto je vhodnější smlouva v jednom z těchto dvou jazyků.

Pokud zaměstnaný zaměstnanec žije a pracuje v Holandsku, potom by platným právem byl holandský. Ve zvláštních případech však, pokud jednotlivec pracuje ve dvou nebo více zemích, mohou být ustanovení odlišná. Zvláštní okolnosti budou určeny rozhodným právem. Strany možná budou muset zvážit právní předpisy různých zemí.

V Nizozemsku je vhodné, aby zaměstnavatelé vypracovali své smlouvy podle místních nizozemských zákonů. V opačném případě mohou být některé podmínky nebo ujednání neplatné.

Smlouvy o zaměstnanosti v zemi mohou být uzavřeny na určitou nebo neurčitou dobu. Smlouvy na dobu určitou a na dobu neurčitou se však řídí zvláštními právními předpisy. Kromě toho se zákon neustále mění, a proto je třeba pravidelně revidovat dohodu o zaměstnanosti.

Odvolání zaměstnanců v Nizozemsku

Může se stát obtížné vystřelit zaměstnance z důvodu různých právních ustanovení týkajících se propuštění.

Především byste měli mít rozumné argumenty na podporu vašeho rozhodnutí ukončit pracovní smlouvu. Nizozemský zákon uvádí osmi možných důvodů, včetně ekonomických okolností, nedostatečné výkony, vážné pochybení, pracovní neschopnost s dobou trvání více než 2 a častými nemocemi.

Pracovní smlouvu lze ukončit různými způsoby. Nejjednodušším přístupem je uzavření smlouvy o ukončení pracovního poměru s ukončením zaměstnání na základě vzájemného souhlasu. Během tohoto procesu obě strany často vstupují do jednání. Můžete také ukončit pracovní smlouvu tím, že požádáte Agenturu pro pojištění zaměstnanců (nebo UWV) o vydání povolení k propuštění. Jedná se o možné řešení pouze v případě, že zaměstnanec byl v nemocnici na 2 roky nebo déle, nebo pokud je práce z technických, ekonomických nebo organizačních důvodů nadbytečná. Třetí možností je usilovat o zrušení smlouvy u soudu kvůli nedostatkům, jako je nedostatečná výkonnost.

UWV a Soudní dvůr by neumožňovaly ukončení pracovní smlouvy, pokud existuje zákaz odmítnutí (např. Během pracovní neschopnosti nebo při těhotenství).

V Nizozemsku je postup propouštění silně regulován. Jsme připraveni vám pomoci pochopit pravidla a uplatnit je ve vašem nejlepším zájmu.

V případě, že máte otázky k uvedeným tématům, naše holandská kancelář Vám sdělí odpovědi a poskytne vám vstupů a výstupů nizozemské pracovní síly.

Rozkvětné město Utrecht je známé jako kreativní, zdravé, nadané a chytré. Jeho obyvatelé, znalostní instituty, místní úřady a firmy spolupracují na dosažení sociální udržitelnosti. To je ideální místo pro založení podniku díky své centrální poloze na mapě, dostupnosti, příznivé obchodní atmosféře a vysoce kvalifikované pracovní síle. Kromě toho nabízí Utrecht různé kancelářské a obchodní prostory ve své historické vnitřní části a jeho inovační Science Park.

Jeden z nejkonkurenceschopnějších regionů v Evropě

Podle indexu regionální konkurenceschopnosti EU je Utrecht druhým nejkonkurenceschopnějším regionem na evropském kontinentě po Londýně. Region nabízí vynikající obchodní prostředí, kvalifikovanou pracovní sílu a silnou ekonomiku. Region dosahuje pravidelných vysokých hodnot, mnohem lepší než indexy pro Paříž, Frankfurt a Amsterdam. Utrecht je proslulý svými vynikajícími digitálními infrastrukturami, vysokoškolskými institucemi, trhem práce, inovací a technologií a zdravotní péčí.

Zdravý městský život

Utrecht je nejzdravější a nejrychleji rostoucí město v Holandsku. Dosáhla vynikajících výsledků při kombinaci ekonomického růstu a rychlé urbanizace s ambicí zdravého bydlení. Zdraví, prosperita a blahobyt jsou hlavními faktory rozvoje udržitelného a zdravého životního prostředí. Region spolupracuje na inovativních, kreativních řešeních, službách a produktech, které zaručují, že životní prostředí zůstane životaschopné, zdravé a zelené.

Centrální poloha, výborná dostupnost

Mnoho považuje Utrecht za centrální křižovatku. Nabízí skvělou dostupnost jakýmikoli dopravními prostředky. Všechny důležité holandské dálnice vedou do města. Letiště Schiphol je za pár minut od hotelu 30. Utrecht se může pochlubit největším vlakovým nádražím v Holandsku, které nabízí dopravu do všech destinací jak v zemi, tak v zahraničí. V obchodním parku Lage Weide se nachází velký vnitrozemský přístav. Kromě toho má Utrecht vynikající digitální infrastrukturu.

Mladá kvalifikovaná pracovní síla

Chytrý a živý Utrecht má mladé a jasné obyvatele. Město hostí mnoho studentů a každý rok přitahuje nový tok chytrých, talentovaných a mladých jedinců. Mnoho z nich se po ukončení studia rozhodlo zůstat v Utrechtu a pracovat zde. Obecně je v oblasti Utrechtu poměrně snadné oslovit ambiciózní podnikatele a inovativní talenty.

Vysoká životní úroveň

Utrecht je kompaktní metropole, příjemná, otevřená a přístupná. Vzhledem k poměrně malé velikosti města lze snadno prozkoumat jízdní kola nebo pěšky. Utrecht je oblíbený svým půvabným historickým vnitřním městem, různými kulturními zařízeními a rozsáhlou nákupní zónou. Nabízí živé festivaly, nádherné parky, inspirující muzea, vzrušující architekturu a jedinečné události. Město nabízí vynikající prostředí pro život, práci a studium a zaujímá druhé místo v odpočítávání nejnavštěvovanějších měst v Holandsku (Atlas holandských rad, 2017).

Mezinárodní společenství

Region Utrecht hostí šedesát tisíc mezinárodních odborníků a zahraničních firem 900 +. Mezinárodní škola má rozmanitou škálu programů evropské maturity pro střední a základní vzdělání. Pro zahraniční studenty s vysokoškolským vzděláním má Utrecht mezinárodní kampus a univerzitní vysokou školu. Centrum pro expatry ve městě vítá nováčky, aby získaly praktické informace o studiu, práci a životě v Utrechtu.

V případě, že máte zájem o založení firmy v Utrechtu, kontaktujte naše zástupce. Provedou vás procesem založení společnosti v Nizozemsku.

Nizozemsko má vzácnou kombinaci vlastností, které podporují mezinárodní investice a tvoří zemi jako konkurenceschopné a velmi oblíbené obchodní centrum.

Holandsko je strategicky umístěné v západní Evropě a umožňuje investorům vytvářet vhodné základny pro své lodní a obchodní operace. Kromě toho vynikající infrastruktura a dostupnost činí z této země extrémně oblíbenou destinací pro evropské, americké a asijské investory, kteří se rozhodli pro založení kanceláře v Nizozemsku.

Výhodná zdanění

Daňový systém v Nizozemsku nabízí mezinárodním investorům daň z příjmů ve výši 15% pro zisky do EUR 245 000 ročně a 25% pro částky přesahující tuto hranici. Zajišťuje také jistotu a jasnost ohledně budoucích daňových závazků. Investoři mohou využít určité výhody spojené s licenčními poplatky, zájmy, dluhy, zdanění dividend a strukturování ztrát. Nizozemsko nabízí různé odpočty investic a daňové úlevy. Zvláštní daňový režim nazvaný "inovační krabice" stanoví preferenční daňové sazby pro příjmy vytvořené v důsledku rozvoje duševního vlastnictví. Navíc nákladní společnosti využívají režim daně z tonáže.

Holland uzavřel četné smlouvy o zamezení dvojího zdanění (> 95 dohod). Proto mohou být subjekty pocházející z Holandska a ze země, která s Holandskem podepsala smlouvu o zamezení dvojího zdanění, zdaněny pomocí preferenčních sazeb.

Dobré právní a finanční systémy

Kromě výše uvedených daňových výhod má Nizozemsko přímý právní systém, který umožňuje mezinárodním investorům účinně se zabývat právními otázkami vyplývajícími z různých transakcí, např. Patentů / ochranných známek nebo daní. Rozsudky z jiných zemí mohou být v Holandsku vynucovány za určitých podmínek. Jako člen EU je Holandsko v souladu se všemi evropskými zákony relevantními pro obchod a podnikání.

Oblast Amsterdamu hostí mnoho globálně uznávaných finančních institucí a bank. Různé banky založily pobočky v Holandsku a přispěly tak k dobré finanční situaci. Mnoho investorů soukromého kapitálu a manažeři svěřeneckých fondů vybralo Nizozemsko jako svoji základnu.

Vysoce vzdělaná pracovní síla

V případě, že hodláte podnikat v Nizozemsku, můžete si vybrat z různých typů společností. Pokud patří do oblasti působnosti sdílené služby, péče o zákazníky nebo distribuci / logistiku, Holland je perfektní volbou, neboť nabízí pro tyto operace bezkonkurenční podnikatelské prostředí.

Kromě toho je pracovní síla Holandska mezi nejkvalifikovanější, motivovanější a flexibilnější na světě. Většina holandských zaměstnanců má dobré znalosti o dvou cizích jazycích, takže jsou perfektní pro zahraniční firmy v jakémkoli průmyslu.

Skvělá logistika a infrastruktura

Nizozemsko je oblíbenou evropskou destinací pro firmy díky vynikající dopravní síti. Země se může pochlubit největším přístavem v Evropě, přístavem Rotterdam a nejlepším evropským letištěm pro přepravu nákladu, letiště Schiphol.

Co se týče inovací a technologie, Holandsko investovalo do elektronického obchodu, komunikace, outsourcingu a vysokorychlostních digitálních systémů pro komunikaci a internet. Země přijala nejnovější technologie mobilních telefonů a počítačů, které vytvářejí ideální podmínky pro firmy, které potřebují moderní technologie pro své operace.

Pokud hodláte založit nizozemskou společnost a využít příležitostí k podnikání nabízených touto zemí, obraťte se na naše místní zástupce při zakládání společností. Pomohou vám při dokončení nezbytných postupů.

Společnost se sídlem v Nizozemsku se může rozhodnout prodat akcie v důsledku rozšíření podnikání nebo jako plán akumulace větších příjmů. Získaný kapitál může být zaměřen na splácení dluhu nebo reinvestování do podnikání.

Holandská společnost může prodávat nebo převádět akcie pouze v souladu s ustanoveními článků sdružení. Převody akcií vyžadují také přípravu notářských listin. Společnosti se mohou stát veřejným zadáváním na akciovém trhu a nabízením akcií veřejně. Tuto možnost lze použít pouze určité firmy. Naši nizozemští odborníci ve vytváření společností vám mohou poskytnout podrobné informace o vlastnostech různých obchodních subjektů v Nizozemsku.

Máte zájem o koupi nizozemských společností? Přečtěte si zde

Prodejní akcie společnosti v Holandsku

Pouze některé typy holandských společností mohou veřejně prodávat akcie. NVs (akciové společnosti) mohou své akcie na burze seznamovat. BV (soukromé společnosti s ručením omezeným) nemají tuto možnost, protože jejich akcie jsou registrovány soukromě a nelze je převádět volně.

Nejlepší způsob, jak prodávat akcie pro většinu nizozemských veřejných společností s ručením omezeným, je jít na burzovní trh. V Holandsku se majitelé firem objeví veřejně pomocí Euronext.

Převod akcií v Holandsku

V Nizozemsku jsou akcie na jméno převoditelné prostřednictvím notářských listin. Proces musí probíhat za přítomnosti latinského notáře. Jakýkoli vývoj nebo omezení ohledně převodu akcií jsou uvedeny v článcích sdružení soukromé nebo veřejné holandské společnosti s ručením omezeným.

Nizozemské společnosti lze získat nákupem akcií nebo aktiv. Tyto dva mechanismy se liší, pokud jde o převod závazků. Při nákupech akcií kupující rovněž získávají povinnosti a odpovědnosti příslušných společností.

Naši nizozemští agenti, kteří se specializují na zakládání společností, Vám rádi poskytnou další informace o koupi a prodeji akcií společnosti ao možnostech, které jsou pro investory otevřené.

Investoři, kteří se rozhodli koupit akcie nizozemských společností, je mohou koupit buď přímo, nebo prostřednictvím plánu reinvestice dividend. Mohou získat vlastnické akcie určité společnosti nebo realizovat větší plán pro akciové investice ve více společnostech.

Holandsko vítá mezinárodní investice a zahraniční společnosti mohou volně otevřít ústředí v zemi. Podnikatelské klima je stejně vhodné pro uskutečňování velkých investic a otevření holandských společností s perspektivou prodeje akcií investorům zvenčí.

Máte zájem o prodej holandských společností? Přečtěte si zde

Přímé nákupy zásob v Nizozemsku

Široce používanou metodou k nákupu akcií v nizozemských společnostech je jednat přímo se subjekty, které je vydaly. Velké mezinárodní korporace patří k nejatraktivnějším podnikům a většina z nich poskytuje plány na přímý nákup akcií. Jednou z výhod tohoto mechanismu je to, že se zabraňují provizím, i když je obvykle vyžadováno minimální vklad.

Nákup akcií je prospěšný jak pro kupujícího, tak pro společnost, která je vydala. To je způsob, jakým mohou investoři maximalizovat své výdělky, zatímco společnosti získávají dodatečný rozpočet za snížené náklady. Společnosti, které umožňují přímý nákup akcií, zveřejňují tyto informace. Naši nizozemští agenti, kteří se specializují na zakládání společností, vám mohou pomoci s podrobnostmi o místních společnostech, které nabízejí akcie veřejně a na burzách Euronext.

Nákup akcií v Nizozemsku

Existují dvě další možnosti otevřené pro investory: nákup akcií prostřednictvím plánu reinvestice dividend nebo zprostředkování.

Některé společnosti nabízejí plány na reinvestice dividend a umožňují investorům reinvestovat částky nahromaděné v dividendách tím, že si koupí další akcie.

Makroekonomie je druhou metodou nákupu nizozemských společností. To je výhodnější možnost pro subjekty, které chtějí, aby jejich investice do Holandska byly řízeny odborníky. Zvláštní správa účtů je ve srovnání s jinými možnostmi nákladnější.

Chtěli byste se dozvědět více o založení podniku nebo o investování do Holandska? Kontaktujte prosím našich nizozemských agentů specializovaných na zakládání společností.

Pracovní síla v Holandsku je zásadním faktorem pokroku země. Silná nizozemská ekonomika rychle roste, spoléhá se na dobře rozvinutou infrastrukturu a kvalifikované a produktivní zaměstnance. Nepochybně vynikající výcvik a přizpůsobivost nizozemských zaměstnanců z dlouhodobého hlediska významně přispívá k dobrému životu Nizozemska.

Naši místní konzultanti v oblasti registrace společností vám mohou poskytnout podrobnosti o právních postupech při přijímání zaměstnanců v Nizozemsku.

Vysoce kvalifikovaní profesionálové

Holandští zaměstnanci jsou připraveni přijmout změny a získat nové dovednosti a kompetence. Celostátní pracovní síla je mezi nejvíce flexibilní. Totéž platí pro místní zaměstnavatele, kteří snadno investují do svých zaměstnanců a motivují je k tomu, aby čelili novým výzvám.

Holandská pracovní síla má jednu nepopiratelnou výhodu: většina lidí mluví dvěma nebo třemi jazyky. To je důležité pro úlohu Nizozemska na evropské ekonomické scéně. Holandští zaměstnanci jsou konstruktivní, kvalifikovaní a produktivní. Jsou dobře vzdělaní a otevřeni pro spolupráci. Co se týče úrovně kvalifikace, je Holandsko třetí v globální špičce vysokoškolského vzdělávání.

Trh práce v Holandsku

Cizinci, kteří se přestěhovali do Holandska jen před několika lety, s cílem pracovat pro místní firmy, nyní disponují schopnostmi založit vlastní podnikání. Regiony, jako je West Holland, nabízejí skvělé příležitosti podnikatelům, kteří mají v úmyslu vytvořit start-up.

Trh práce v Holandsku se odpovídajícím způsobem vyvíjel a současné požadavky se zaměřují především na inženýry a techniky. Západní Holandsko výrazně přispívá k kvalifikaci pracovní síly, protože mnohé z jejích univerzit spolupracují s místními společnostmi na vzdělávání potenciálních zaměstnanců.

Naši obchodní zástupci v Nizozemsku mohou pomoci mezinárodním investorům plánovat zahájení podnikání v Nizozemsku.

Zákon o zaměstnanosti v Holandsku

Nizozemský zákon o práci a zaměstnanosti je poměrně složitý. Smlouva o zaměstnání v Nizozemsku může být uzavřena ústně nebo písemně. V každém případě musí zaměstnavatel vyjasnit zaměstnance určité aspekty. Mezi klíčové aspekty patří:

  1. popis práce a pozice;
  2. datum přijetí;
  3. místo výkonu práce;
  4. dočasné nebo trvalé zaměstnání;
  5. plat;
  6. pracovní doba;
  7. nárok na důchod (je-li to relevantní).

Pracovní smlouvy lze uzavírat na určitou nebo neurčitou dobu. Dohody o zaměstnanosti často obsahují restriktivní ustanovení týkající se důvěrnosti a nesoutěžení. Přečtěte si zde o jmenování a odvolání zaměstnanců v Nizozemsku. 

Mezinárodní pracovníci v Holandsku

Nizozemsko má vlastní kvalifikovanou pracovní sílu, ale také přitahuje mezinárodní talent. Zahraniční pracovníci potřebují povolení k pobytu v Holandsku. Vysoce kvalifikovaní jednotlivci mohou využívat vízového programu pro kvalifikované migranty, který usnadní postup při přijímání zahraničních pracovníků v Nizozemsku. Zaměstnavatel musí také získat zvláštní pracovní povolení. Švýcarští občané a občané EHP jsou z pravidla vyloučeni.

Chtěli byste získat více informací o legislativě zaměstnanosti v Holandsku? Kontaktujte naše odborníky.

Díky historii inovací a výjimečné digitální infrastruktuře je Holland největším ekosystémem pro start-up v Evropě. Ve skutečnosti, jak je uvedeno v počáteční hodnotící tabulce 2016 EDF, má země nejvýhodnější obchodní prostředí pro začínající podniky v Evropské unii. Díky technologickým centrám 10 + v devadesátiminutovém poloměru nabízí Nizozemsko mnoho možností pro zakládání inovativních firem působících v jakémkoli odvětví. Nizozemsko je také označováno jako „Evropské Silicon Valley“. Nizozemská města nabízející nejlepší podmínky pro začínající podniky jsou uvedeny níže.

The Hague

Mezinárodní středisko spravedlnosti a míru je v současné době největším bezpečnostním a bezpečnostním klastrem na evropském kontinentu díky mnoha zastupitelským úřadům a mezinárodním organizacím spolu s přibližně čtyřiceti bezpečnostními společnostmi. Campus bezpečnosti Delta v Haagu podporuje specificky začínající podniky v oblasti kyberneticko-bezpečnostní bezpečnosti tím, že poskytuje živé laboratoře, kancelářské prostory a školicí zařízení.

HackerOne patří mezi nejzajímavější start-upy v bezpečnostním klastru Den Haag. Společnost je americko-nizozemským podnikem vytvořeným bezpečnostními vůdci pracujícími pro Microsoft, Google a Facebook. V roce 2015 tento vynalézavý start-up založil provozní středisko v Den Haagu, poté, co získal financování ze série B ve výši 25 milionů USD. Doposud poskytovala služby padesáti společnostem, včetně Twitter, Uber, Slack a amerického ministerstva obrany, a našla více než 21 000 chyb.

Přečtěte si více o městě Haag

Rotterdam

Rotterdam je po Amsterdamu největším městem v Holandsku. To se může pochlubit největším a nejaktivnějším lodním přístavem v Evropě. V posledních letech je Rotterdam uznáván jako vynikající místo pro start-up. V loňském roce byla uvedena ve finančním časopise jako vhodná lokalita pro zahájení nových projektů. Rotterdam jako námořní centrum povzbudilo vývoj začínajících podniků se specializací na technologie související s porty. Pomáhá jim specializovaná Inovační laboratoř, kterou společně založil inkubátor YES! Delft a přístav Rotterdamu.

V loňském roce založilo Cambridge Innovation Centre (CIC) se sídlem v USA první mezinárodní hub v Rotterdamu. Město se nachází v blízkosti mnoha renomovaných univerzit a generální ředitel CIC Tim Rowe jej porovnal s Bostonem v USA.

Přečtěte si více o městě Rotterdam

Utrecht

Utrecht se nachází v srdci Holandska a usiluje o zdravé lidi, mysl a životní prostředí. Udržuje jedno z nejvíce udržitelných a nejzdravějších životních prostředí na světě a poskytuje výjimečnou kvalitu pro podnikání a život. Evropská komise ji dvakrát uznala jako vůdce mezi konkurenčními regiony v Evropě.

Utrecht hostí přibližně začínající firmy 400, které využívají místní instituce a zdroje. Je to domov UtrechtInc, hodnocený v horní části 10 pro evropské inkubátory, a vědecký park podporující inovace ve výzkumu rakoviny, kmenových buňkách, udržitelném urbanistickém plánování a bioprintingu.

Přečtěte si více o městě Utrecht

Amsterdam

Hlavní město Holandska je globální destinací pro podniky, slavné mezi návštěvníky s malebnými kanály. Naznačený kapitál začínajících podnikatelů v evropské pevnině, nabízí všechny potřebné složky, aby přeměnil myšlenku na start do podnikání generující miliardy dolarů. Amsterdam hostí špičkové evropské urychlovače, jako jsou Startupbootcamp a Rockstart, a zařízení obrů jako Salesforce, Uber a Google.

Společnost jednorožce Adyen působící v oblasti finančních technologií byla založena v Amsterdamu. Byl založen v 2006 a je v současné době oceněn na USD 2.3B. Podle Fortune je určitě jednorožec, že ​​můžete vsadit své peníze na.

Přečtěte si více o městě Amsterdam

Eindhoven

Utrecht je srdcem Nizozemska, zatímco Eindhoven s jeho oblastí Brainport je bezpochyby mozkem země. V roce 2011 jej Fórum inteligentní komunity vyhodnotilo jako nejchytřejší region na světě. Eindhoven, centrum pro vývoj a design špičkových technologií, se může pochlubit obrovskou sítí výzkumných a vývojových a akademických zařízení, např. High Technology Campus a jeho Holst Center nazvané nejchytřejší evropský kilometr čtvereční, stejně jako Eindhoven Technology University. Aktivní spolupráce v rámci této sítě umožnila společnosti Brainport vygenerovat investici soukromých organizací do inovací ve výši 2.8 miliardy USD.

Profesionální technologické prostředí v Eindhovenu přitahovalo zájem Singularity University se sídlem v Silicon Valley. V důsledku toho společnost SU otevřela své první mezinárodní oddělení: inovační centrum, které sdružuje zástupce předních výzkumných institucí, začínajících podniků, podniků a vlády, aby pracovaly na nových revolučních technologiích, jako jsou skenery potravin, autoři a auto-řízené automobily.

Přečtěte si více o městě Eindhoven

Máte v úmyslu založit start-up v Holandsku? Je to snadné se speciálním Start-up vízem pro mezinárodní podnikatele. Kontaktujte náš tým a získejte další informace a konzultace týkající se start-up zařízení v Holandsku.

Holandsko má přísná pravidla, která upravují odpovědnost ředitelů veřejných a soukromých společností s ručením omezeným (NV a BV), a to jak před, tak po prohlášení konkurzu. Odpovědnost jednatele (ředitelů) ve společnostech BV a NV je omezena, pokud je kapitál společnosti splacen akcionáři. Notář poté legalizuje statutární kapitál jako „splacený v plné výši“. Společnost bude odpovědná za všechny kroky, s několika výjimkami, které prozkoumáme v tomto článku. Abychom vám mohli v této věci poradit, je nanejvýš důležité mít zkušený notář a inkorporační agent.

Občanská odpovědnost vůči společnosti

Pokud ředitel společnosti rozhodne, že se v budoucnu ukáže, že je pro firmu destruktivní, nemusí to nutně znamenat, že bude mít osobní odpovědnost za výsledek. Určitý stupeň vypočteného rizika je vlastní provozování podniku. Proto holandská podniková práva dávají podnikovým ředitelům značnou svobodu při plnění svých pracovních povinností.

Přesto, podle čl. 2: 9, občanský zákoník Nizozemska, ředitelé by měli plnit své úkoly náležitou pozorností a péčí. V opačném případě vznikne osobní odpovědnost za případné následné škody na podnikání. Podle Nejvyššího soudu v Nizozemsku může být ředitel osobně odpovědný v případě hrubého pochybení. Soud také poskytuje pokyny pro měření rozsahu nesprávného chování. Pokud by plně zkušený a přiměřeně působící ředitel nikdy nepodnikl taková jednání, chování je považováno za vážné pochybení. Některé příklady zahrnují:

V případě, že společnost má dva nebo více členů představenstva, všichni členové představenstva sdílejí stejnou odpovědnost za případné škody. Ředitel se může vyhnout odpovědnosti pouze tehdy, pokud dokáže, že nevěděl o vážném pochybení nebo přijal veškerá přiměřená opatření k zastavení škodlivých činů. Pokud tedy ředitel nesouhlasí s akčním plánem zvoleným radou, může být v jeho nejlepším zájmu odstoupit a vyhnout se odpovědnosti.

Občanská odpovědnost vůči věřitelům

Za zvláštních okolností mohou věřitelé společnosti samostatně řídit odpovědnost za škody vyplývající z rozhodnutí učiněných při výkonu jejich funkce. Některé příklady zahrnují poskytování nepřesných finančních údajů nebo přijetí neproveditelných iniciativ společností, které zjevně nelze splnit.

Záruka po úpadku

Když je prohlášen konkurz, občanský zákoník poskytuje správci možnost rozhodnout se o vedení společnosti osobně odpovědné za deficit fondu, ke kterému došlo v důsledku konkurzu.

Podle čl. 2: 248, občanský zákoník Nizozemska, v případě úpadku se ředitelé rovnoměrně podílejí na závazku k majetku, pokud jde o podíl dluhů úpadce, které by nebyly kryty jeho likvidací aktiv. To platí v případě zjevně nesprávného řízení jménem ředitelů, pokud lze dospět k závěru, že jejich jednání představuje významnou příčinu úpadku.

Automaticky se domnívá, že správní rada nesprávně vykonávala své povinnosti, jsou-li zjištěny další okolnosti:

V těchto případech je zodpovědností ředitelů prokázat, že neschopnost předložit zprávy společnosti nebo správně je spravovat není jednou z důležitých příčin bankrotu. Za takových okolností může být pro ně velmi obtížné odvrátit odpovědnost.

Na druhé straně správce může být odpovědný kvůli hrubému pochybení (jak je uvedeno v bodě o občanskoprávní odpovědnosti vůči společnostem). Poté musí správce prokázat, že hrubé pochybení jménem ředitelů vedlo k prohlášení konkurzu.

Pokud má správce důvody domnívat se, že osoby, které nejsou oficiálními řediteli, ale pravděpodobně kontrolují podnik, jsou většinou odpovědné za protiprávní jednání nebo neplnění povinností společnosti, občanský zákoník (článek 2: 248) dává správci právo držet tyto osoby odpovědné, jako kdyby byli skutečními řediteli. V případě, že ředitel společnosti je právnickou osobou, umožňuje holandský zákon propíchnutí korporačního závoju tak, aby se dosáhlo skutečných osob za subjektem. Pak jsou tito jednotlivci odpovědní za bankrot. Proto jmenování holdingových společností nebo zahraničních právnických osob jako ředitelů nemůže chránit jednotlivce za subjekty.

Fiskální odpovědnost

Ředitelé právnických osob mohou být odpovědni za daňové závazky po splatnosti za předpokladu, že nepředložily oznámení o neschopnosti subjektů převést příslušné platby (např. Splatné platby za daň z přidané hodnoty, srážkovou daň atd.) V zákonné lhůtě po daňové závazky jsou splatné. Pokud daňový úřad prohlásí ředitele odpovědného za nevyplacené platby daně, nese režisér důkazní břemeno, že nezaplacení daňových závazků vyplývá z důvodů mimo jeho kontrolu. Fiskální závazky často vznikají po konkurzu, protože společnosti nejsou schopny platit své vlastní daně a daňové úřady se zaměřují na jednotlivce za společnostmi.

Věnováno podpoře podnikatelů při zahájení a rozvoji podnikání v Nizozemsku.

Člen

© Copyright 2023 Intercompany Solutions | Podmínky | Obchodní podmínky | Odmítnutí odpovědnosti | Zásady ochrany osobních údajů | cookie Policy | Sitemap

menukrokev dolůkřížový kruh