4.8
js_loader

Mít dotaz? Zavolejte odborníka
VYŽÁDEJTE SI BEZPLATNOU KONZULTACI

Všechno, co potřebujete vědět o rozhodnutí o 30%

Aktualizováno 19. února 2024

Jako expat jeden vzniká značné náklady, zvláště po přemístění. V závislosti na situaci může expat platit za vízum, žádost o povolení k pobytu, řidičské průkazy, holandské kurzy, bydlení a účty.

Rozhodnutí 30% je vytvořeno za účelem zmírnění negativních dopadů těchto výdajů na příjem.

Podmíněná podmínka způsobilosti, pravidlo 30% znamená, že daňový základ vaší hrubé mzdy jako expat v Nizozemsku může být snížen o 30%.

Jak funguje pravidlo 30%

Nizozemské daňové oddělení ("Belastingdienst") koordinuje a dohlíží na uplatňování tohoto pravidla.

Můžete vypočítat, kolik získáte z použití rozhodnutí 30% sami - jednoduše vynásobte svůj hrubý roční plat o 30% - bude to částka, která není zdaněna. 70% bude nadále zdaněno s použitím zákonem platných sazeb.

Vezměte při výpočtu hrubého ročního příjmu do úvahy, že se toto pravidlo vztahuje také na příspěvky na dovolenou, dávky a prémie. Auto, které vám poskytne vaše společnost, se také započítává do vašeho platu. Odstupné a prémie související s důchodem se však nezapočítávají.

Pro pravidlo platí maximální daňová (efektivní) sazba 36.4%. To je výrazně nižší než běžné daňové závorky v Nizozemsku (nejvyšší hodnota je 52 procent).

Jak dlouho můžete využít tohoto pravidla jako expat

Maximální délka použití tohoto pravidla pro jednu osobu je 8 let. Tato délka však může být snížena, pokud expat pracoval dříve v Holandsku. Pro ty zaměstnance, kteří používali pravidlo před 2012, byla maximální délka aplikace deset let. Přečtěte si další informace o nejnovějším vývoji týkajícím se rozhodnutí o úhradě 30% a jeho trvání.

Další výhody a výhody

Existují další výhody při používání tohoto pravidla, a to:

V daňovém přiznání je možné zvolit možnost "nerezident" (kolonky 2 a 3 prohlášení o dani z příjmů). Pokud se použije tento stav, aktiva uvedená v kolonkách 2 a Box 3 nejsou zdanitelná. Jedinou výjimkou jsou investice do nemovitostí.

Jeden expat, stejně jako členové jeho rodiny, může získat řidičský průkaz vydaný v Nizozemsku namísto svého starého, aniž by šel na řidičský test. Za normálních okolností by byl pro tento účel vyžadován řidičský test.

Pokud zaměstnavatel souhlasí s financováním mezinárodní školní docházky, bude refundace osvobozena od daně.

Všimněte si, že pokud jsou tyto možnosti použity, ostatní odpočty jsou stále použitelné.

Obchodní zástupci, kteří pracují v Nizozemsku jako podnikatelé, mohou o tuto výhodu požádat i v případě, že jsou zaměstnáni prostřednictvím své vlastní společnosti s ručením omezeným (BV).

Je to také způsob, jak podnikatel přilákat cenné zahraniční specialisty.

Požadavky na aplikaci

Chcete-li požádat o pravidlo 30%, musíte splnit následující podmínky, které vás charakterizují jako kvalifikovaného pracovníka:

  • Expat musí být zaměstnán společností se sídlem v Nizozemsku.
  • Expat musí mít odborné znalosti a zkušenosti, které se v Holandsku snadno nenacházejí. Zaměstnanec je považován za zaměstnance, který má tento typ zkušeností, pokud jeho plat splňuje určité požadavky.
  • Zaměstnanec a zaměstnavatel souhlasí, že je pravidlo platné (dohoda musí být písemná)
  • Zaměstnanec byl převeden / přijat z jiné země.
  • Před zahájením práce v Nizozemsku zaměstnance pobývalo mimo 150km vzdálenost od Nizozemska více než dva roky.

Pokud máte otázky týkající se tohoto pravidla, neváhejte kontaktovat náš poradní tým.

Proces žádosti

Pro zahájení procesu by měl pracovník ze zahraničí a jeho zaměstnavatel předložit „Žádost o provedení 30% rozhodnutí“ („Verzoek loonheffingen 30% regeling“) Nizozemské daňové oddělení.

Pozdní aplikace

Je možné, že jste právě zjistili, že jste způsobilí. Stále můžete použít. V závislosti na době použití můžete mít nárok na zpětnou úhradu.

Pokud například podáte příslušné dokumenty do 4 měsíců od zahájení práce, bude vám zpětně proplacena částka za první měsíce. V případě, že dokumenty předložíte později než 4 měsíce od začátku zaměstnání, musíte počkat na schválení vaší žádosti. Lhůta pro vrácení peněz začíná prvním dnem prvního měsíce následujícího po tomto schválení.

Můžete se ucházet i roky poté, co jste začali pracovat - jedinou podmínkou je, že jste byli způsobilí v době, kdy jste začali pracovat v Holandsku.

Co se stane, když změníte pracovní úlohu?

V případě ukončení pracovního poměru, pokud bylo toto pravidlo uplatněno, lze znovu požádat o pokračování v uplatňování pravidla. Za tímto účelem musí nová práce splňovat výše uvedené požadavky. Dále musí být v tomto případě podána nejpozději do 3 měsíců po skončení předchozího zaměstnání.

Přečtěte si naše FAQ pro více informací o 30 procentuálních daních.

Potřebujete více informací o společnosti Dutch BV?

KONTAKTUJTE EXPERT
Věnováno podpoře podnikatelů při zahájení a rozvoji podnikání v Nizozemsku.

Kontakty

Hodnocení

Intercompany Solutions
4.8
Na 129 hodnoceních
js_loader
menukrokev dolůkřížový kruh
4.8
js_loader