Jak otevřít náborovou společnost v Nizozemsku?

Aktualizováno 19. února 2024

V zemi, jako je Nizozemsko, s obrovským množstvím kvalifikovaného personálu, je náborový obchod téměř vždy na vzestupu. To by mohlo nabídnout několik zajímavých příležitostí pro lidi, kteří mají talent najít ty správné lidi pro správné zaměstnání. Pokud vás zajímají možnosti otevření náborové společnosti v Nizozemsku, přečtěte si prosím další informace o výhodách, postupu registrace jako zaměstnavatele a několik dalších informací o holandských mzdových a mzdových daních.

Nezbytné dovednosti a zkušenosti k otevření personální společnosti

Náborový obchod, zejména v Nizozemsku, je neuvěřitelně konkurenceschopný. Vzhledem k tomu, že v zemi je tolik kvalifikovaných, vysoce vzdělaných a obecně dvojjazyčných lidí, včetně expatů, existuje v tomto odvětví vždy vysoká úroveň nabídky a poptávky. To znamená, že každá nová náborová společnost bude muset vyčnívat z davu, aby dosáhla skutečného úspěchu. Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je specializovat se na velmi specifický sektor, nebo být vysoce kvalifikovaní v propojování potenciálních kandidátů a podniků. Kombinace je vhodnější, ale v každém případě budete muset dát společnosti nějakou práci, pokud chcete, aby vzkvétala.

Některé standardní dovednosti, které majitelé náborových společností často sdílejí, jsou komerční instinkt, extrovertní osobnost, vysoká míra ambicí a socializačních dovedností, odhodlání a pozitivní přístup. Pokud se chcete zaměřit na specializovaný sektor nebo na vysoce kvalifikovaný personál, pak je také vhodné, abyste ukončili vysokoškolské vzdělání sami. Díky tomu je mnohem snazší spojovat a získávat projekty.

Výhody vlastnictví nizozemské náborové společnosti

Od digitalizace společnosti se práce ze vzdáleného místa stala mnohem snazší. Téměř každý sektor těží z více digitalizovaného přístupu, což platí i pro náborové společnosti. Již není okamžitá potřeba vlastnit fyzickou kancelář v Nizozemsku, protože celý náborový proces můžete provést ze svého aktuálního umístění. Rozhovory lze dnes provádět prostřednictvím platforem, jako je Skype a Zoom, navíc lze digitalizovat celý proces dokumentace. Jediným důležitým faktorem je vlastnictví nizozemské společnosti s registrační adresou. Je to hlavně kvůli daním, které budete muset platit při pronájmu personálu, vedle daní z příjmů právnických osob a příjmů.

Registrace jako zaměstnavatel v Nizozemsku

Pokud chcete, aby založit společnost v náborovém podnikání se budete muset zaregistrovat jako nizozemský zaměstnavatel. Tato povinnost v zásadě začíná okamžikem, kdy zaměstnanci vykonávají práci, protože v tomto okamžiku začíná také povinnost platit holandskou daň z příjmu a pojistné na sociální zabezpečení. Pokud má zaměstnavatel v Nizozemsku zdanitelnou přítomnost, je povinná oficiální registrace jako zaměstnavatel a vedení mezd. Zdanitelná přítomnost znamená, že společnost má stálou provozovnu nebo zástupce v Nizozemsku.

Nizozemské daně ze mzdy

Pokud budete platit platy, bude to zahrnovat také nizozemské daně ze mzdy. Nizozemská daň ze mzdy je v holandštině pojmenována „Loonheffing“ a je vybírána měsíčně jako srážková daň. To znamená, že každý měsíc platíte požadované procento nizozemským daňovým úřadům a dalším příslušným institucím. Během příštího roku bude zaměstnanec muset zaslat své daňové přiznání. V tomto okamžiku provedou daňové úřady výpočet a zaměstnancům buď vyplatí přeplatky, nebo inkasují případný schodek. V každém případě se tato daň skládá z několika složek:

• Nizozemská daň ze mzdy
• Vnitrostátní příspěvky na sociální pojištění
• Odvody na pojištění zaměstnanců
• Příspěvek podle zákona o pojištění péče, který závisí na příjmu

Nizozemská daň ze mzdy

Nizozemská daň ze mzdy je v podstatě daň, která se platí předem za nizozemskou daň z příjmu. Systém srážkové daně v Nizozemsku byl zaveden jako ochrana daňových poplatníků, aby nemuseli platit velmi vysoké daně jednou ročně. Místo toho se mzdová daň a příspěvky na sociální zabezpečení vybírají každý měsíc odečtením od měsíčního platu zaměstnanců. Tento způsob nakládání s daní také poskytuje nizozemským daňovým úřadům podstatně větší jistotu, že daň z příjmu skutečně budou placeni a vykazováni daňovými poplatníky.

Daň ze mzdy se vypočítává na základě více srážkových tabulek. To zohledňuje několik odlišných faktorů, jako například:

• Věk zaměstnance
• Současný vývoj nizozemských sazeb daně z příjmu
• Standardní odpočty daně a odpočty

Pokud má zaměstnanec neperiodické složky platu, jako jsou bonusy nebo odstupné, bude pravděpodobně nutné použít konkrétní srážkové tabulky. Ve většině standardních případů, což znamená, že jediným příjmem, který určitý zaměstnavatel má, je příjem z jeho zaměstnání a zaměstnanec nemá nárok na některé zvláštní formy daňových odpočtů nebo příspěvků, daň ze mzdy, která je srážena každý měsíc, se bude v zásadě rovnat nizozemská daň z příjmu. Kvůli této skutečnosti mnoho lidí neobdrží ani výzvu k podání ročního daňového přiznání. V mnoha případech se zaměstnanci a podnikatelé stále rozhodnou tak učinit, často proto, že mohou těžit z jiných odpočtů daní, jako jsou úroky z hypotéky nebo peníze investované do vzdělávání.

Daňové povinnosti v Nizozemsku

Podle nizozemských zákonů musí být daňová přiznání k mzdě podána do měsíce po poslední platbě u nizozemských daňových úřadů. To samozřejmě platí i pro platby. Pokud například platíte svým zaměstnancům 20^th každého měsíce budete muset tyto informace uložit do posledního dne následujícího měsíce. Z tohoto pravidla existuje výjimka, konkrétně období, kdy zaměstnanec začíná pracovat ve společnosti, ale nizozemské daňové úřady zatím číslo daně ze mzdy nepřiznaly. Jakmile je toto číslo přiděleno, nizozemské daňové úřady poté potvrdí všechny lhůty pro podání a platbu historických daňových přiznání k mzdě.

Založte si novou náborovou společnost v Nizozemsku během několika pracovních dnů

Máte-li zájem o náborové podnikání, existuje velká šance, že vám Nizozemsko nabídne nezbytné možnosti k dosažení úspěchu. Vysoce kvalifikovaná pracovní síla spolu s vynikajícím fiskálním a ekonomickým prostředím poskytují vynikající podmínky pro toto konkrétní odvětví. Abyste mohli zaregistrovat svou společnost u nizozemských daňových úřadů, musíte nejprve zaregistrovat svou společnost v obchodní komoře. Jakmile je to vyřešeno, můžete zahájit své obchodní aktivity. Pokud chcete získat více informací o tomto tématu, Intercompany Solutions vám pomůže s odbornými radami a praktickými informacemi.