Mít dotaz? Zavolejte odborníka

Mít dotaz? Zavolejte odborníka

Korporátní právo v Nizozemsku

Korporátní právo v Nizozemsku, nazývané také "zákon o společnostech", je hlavním zdrojem zákonných předpisů a pravidel pro zakládání a správu společností.

Zákon uvádí seznam různých typů společností, které mohou být zapsány v Nizozemsku, a pravidla týkající se postupu usazení. Zahrnuje dodržování, zdanění a řízení společností a postupy v případech konkurzu, fúze a akvizice společností. Dokument také stanoví rozdělení odpovědnosti a moci v rámci společností.

Založení společnosti v Nizozemsku

Nizozemský zákon o společnostech specifikuje, jaké obchodní formy lze zapracovat a jaké předpisy a rozhodnutí se vztahují na každý formulář. V závislosti na konkrétních aktivitách a preferovaném způsobu řízení podniku mohou investoři zvolit mezi soukromou (BV) a veřejnou společností s ručením omezeným (NV), nebo omezené a obecné partnerství. Zákon neuznává partnerství jako právnické osoby.

Zákon o společnosti rovněž popisuje proces formování a podnikové účely společností. Postup pro začlenění musí splňovat kroky uvedené v zákoně. Potřebné dokumenty, např. Zakládací listina, musí být notářsky ověřeny místně. Ředitelé společnosti jsou jejími zástupci a jejich odpovědnost závisí na specifikách subjektu, který se rozhodnou založit. Za účelem založení bude účetní jednotka potřebovat vložený kapitál; následný převod akcií se rovněž vztahuje na právo obchodních společností.

Všechna nařízení v nizozemském občanském zákoníku jsou v souladu se směrnicemi ES, zákonem o dozoru nad obchodováním s cennými papíry a zákonem o kotovaných společnostech, který částečně upravuje způsob řízení nizozemských společností. Zahraniční investoři plánuje založit nizozemskou společnost může iniciovat proces náležité péče.

Vedení holandské společnosti

Vedení společnosti, jak je stanoveno v zákoně o společnostech, je dvouvrstvý systém, který se skládá z výkonné rady manažerů a poradní rady dozoru, která dohlíží na řídící činnost. Model je platný jak pro veřejné, tak pro soukromé společnosti s ručením omezeným. Tyto tabule jsou pro velké společnosti povinné.

Majitelé společnosti jmenují členy správní rady při založení. Povinnosti a pravomoci řídící rady jsou uvedeny v článcích sdružení. Závazky a povinnosti ředitelů jsou zákonem stanoveny a mohou zahrnovat trestní a občanskoprávní odpovědnost.

Majitelé podniků, kteří zaměstnávají pracovníky v Holandsku, by měli rovněž dodržovat zákon o zaměstnanosti. Obsahuje důležitá rozhodnutí týkající se pracovních podmínek, povinností a práv zaměstnanců a zaměstnavatelů, postupu propouštění, mzdy a pracovní doby. Nizozemská legislativa o pracovní síle je pružná, pokud jde o pracovní sílu, a má mnoho zvláštností.

Potřebujete více informací o holandském právu v oblasti obchodních společností nebo byste o ně měli zájem zahájení podnikání v Nizozemsku? Zavolejte našich místních zástupců při zakládání firem za účelem podpory a poradenství.

kontaktujte odborné tlačítko

Líbí se vám tento článek?

Sdílet na facebooku
Sdílet na Facebooku
Sdílet na Twitteru
Podělte se na Twitteru
Share on linkedin
Sdílet na Linkdin
Podíl na pinterestu
Sdílet na Pinterest

Zanechat komentář