Mít dotaz? Zavolejte odborníka
VYŽÁDEJTE SI BEZPLATNOU KONZULTACI

Nejnovější vývoj ve verzi 30%

Aktualizováno 19. února 2024

Minulý říjen vláda Nizozemska vydala dokument o svých budoucích plánech. Článek byl dokončen po vyjednávání více než 200 dnů. Dokument slibuje změny v různých aspektech společnosti. Patří sem další policejní financování a zlepšení protiterorismu a kybernetické bezpečnosti. Vláda také předpokládá reformy na trhu práce, pokud jde o pracovní neschopnost, postupy pro propuštění, pravidla pro otcovskou dovolenou a minimální mzdy. Plánuje přijmout nový systém důchodů a pozměnit pravidla pro přídavky na děti. Dokument rovněž obsahuje plány týkající se změny klimatu, přistěhovalectví, vzdělávání a bydlení.

Rozhodnutí o náhradě procenta 30

Plány vlády, které se konkrétně týkají zahraničních zaměstnanců, se týkají změn pravidla o třiceti procentách v rámci předpokládaných daňových reforem.

Vláda v loňském říjnu učinila oznámení, že brzy se sníží maximální doba platnosti rozhodnutí 30 z 8 na 5. Změna se bude týkat nově příchozích a zaměstnanců, kteří tuto výhodu již využívají.

Petice podepsaná osobami 30 000

Až dosud přibližně 30 000 podpořil petici, která požádala vládu Nizozemska, aby zachovala staré pravidlo pro zaměstnance, kteří se již přestěhovali do země a v současné době využívají výhodu.

Lidé vytvořili Facebookové skupiny, aby zdůraznily a diskutovaly o problému a zahájily kampaň za účelem získání peněz na soudní rozhodnutí vlády. Říkají, že uznají vládní pravomoc měnit politiku pro budoucí zahraniční zaměstnance podle potřeby, ale změny by se neměly vztahovat na současné občany, kteří se již přestěhovali do Nizozemska s předpokladem, že budou mít nárok na roky 8 - 10 s omezenou platností daně.

Rozhodnutí o omezení procentního podílu 30 pro stávající žadatele bez přechodného období vyvolalo velké znepokojení mezi vyslanci. Zaměstnavatelé mezinárodních pracovníků se také obávají o důsledky navrhované změny.

Mnoho právníků se specializací na zdanění kontaktovali lidé s obavami ohledně důsledků rozhodnutí.

60 000 zahraničních pracovníků v Nizozemsku, kteří splňují přísné požadavky na příjem, bude čelit významným finančním důsledkům. Pokud například expat vydělává 60 000 eur ročně, bude muset zaplatit na daních přibližně o 8000 XNUMX eur více. Tento značný pokles osobního příjmu nevyhnutelně učiní zemi méně atraktivní pro zahraniční profesionály. Mnoho dalších zemí po celém světě vítá kvalifikované zaměstnance, takže lidé ochotní pracovat v zahraničí si pravděpodobně vyberou jiná místa. Aby se tomuto trendu čelilo, budou nizozemští zaměstnavatelé muset nabídnout mnohem atraktivnější balíčky pro přemístění a lepší platy.

Mezinárodní pracovníci v Nizozemsku již vyjádřili své obavy podáním stížností a darováním peněz do kampaně za napadání rozhodnutí. Osoba, která v loňském roce přijela do Holandska, komentovala na stránce, že nedávno koupil byt, který získal třicet let hypotéky. Cítí se, že podváděl vláda, která se rozhodla změnit pravidla zpětně a považuje tuto praxi za nečestnou.

Intercompany Solutions nabízí komplexní finanční poradenství expatům, kteří žijí a pracují v zahraničí. Bez ohledu na vaši situaci vám pomůžeme jasně vidět své finance a připravit se na budoucnost.

Potřebujete více informací o společnosti Dutch BV?

KONTAKTUJTE EXPERT
Věnováno podpoře podnikatelů při zahájení a rozvoji podnikání v Nizozemsku.

Člen

menukrokev dolůkřížový kruh