Korporátní právo v Nizozemsku, nazývané také "zákon o společnostech", je hlavním zdrojem zákonných předpisů a pravidel pro zakládání a správu společností.

Zákon uvádí seznam různých typů společností, které mohou být zapsány v Nizozemsku, a pravidla týkající se postupu usazení. Zahrnuje dodržování, zdanění a řízení společností a postupy v případech konkurzu, fúze a akvizice společností. Dokument také stanoví rozdělení odpovědnosti a moci v rámci společností.

Založení společnosti v Nizozemsku

Nizozemský zákon o společnostech specifikuje, jaké obchodní formy lze zapracovat a jaké předpisy a rozhodnutí se vztahují na každý formulář. V závislosti na konkrétních aktivitách a preferovaném způsobu řízení podniku mohou investoři zvolit mezi soukromou (BV) a veřejnou společností s ručením omezeným (NV), nebo omezené a obecné partnerství. Zákon neuznává partnerství jako právnické osoby.

Zákon o společnosti rovněž popisuje proces formování a podnikové účely společností. Postup pro začlenění musí splňovat kroky uvedené v zákoně. Potřebné dokumenty, např. Zakládací listina, musí být notářsky ověřeny místně. Ředitelé společnosti jsou jejími zástupci a jejich odpovědnost závisí na specifikách subjektu, který se rozhodnou založit. Za účelem založení bude účetní jednotka potřebovat vložený kapitál; následný převod akcií se rovněž vztahuje na právo obchodních společností.

Všechna nařízení v nizozemském občanském zákoníku jsou v souladu se směrnicemi ES, zákonem o dozoru nad obchodováním s cennými papíry a zákonem o kotovaných společnostech, který částečně upravuje způsob řízení nizozemských společností. Zahraniční investoři plánuje založit nizozemskou společnost může iniciovat proces náležité péče.

Vedení holandské společnosti

Vedení společnosti, jak je stanoveno v zákoně o společnostech, je dvouvrstvý systém, který se skládá z výkonné rady manažerů a poradní rady dozoru, která dohlíží na řídící činnost. Model je platný jak pro veřejné, tak pro soukromé společnosti s ručením omezeným. Tyto tabule jsou pro velké společnosti povinné.

Majitelé společnosti jmenují členy správní rady při založení. Povinnosti a pravomoci řídící rady jsou uvedeny v článcích sdružení. Závazky a povinnosti ředitelů jsou zákonem stanoveny a mohou zahrnovat trestní a občanskoprávní odpovědnost.

Majitelé podniků, kteří zaměstnávají pracovníky v Holandsku, by měli rovněž dodržovat zákon o zaměstnanosti. Obsahuje důležitá rozhodnutí týkající se pracovních podmínek, povinností a práv zaměstnanců a zaměstnavatelů, postupu propouštění, mzdy a pracovní doby. Nizozemská legislativa o pracovní síle je pružná, pokud jde o pracovní sílu, a má mnoho zvláštností.

Potřebujete více informací o holandském právu v oblasti obchodních společností nebo byste o ně měli zájem registrace společnosti v Nizozemsku? Zavolejte našich místních zástupců při zakládání firem za účelem podpory a poradenství.